Après une carrière fructueuse de 19 ans à SED/Calian, Darryl Kacher prend sa retraite le 28 avril 2023. Darryl prend sa retraite en tant que vice-président de l’ingénierie, mais il a commencé sa carrière dans l’entreprise en 1991 en tant qu’ingénieur système junior, travaillant sur le système de test en orbite d’Intelsat. Darryl travaillait à Calgary à l’époque, mais après que l’entreprise l’a envoyé à Saskatoon pour un entretien et qu’il a vu de ses propres yeux toutes les choses extraordinaires qui s’y passaient, il a immédiatement déménagé.

Darryl a été étonné par la technologie avancée de l’entreprise et a apprécié les possibilités de voyage qu’elle lui offrait. “La technologie avec laquelle je travaillais était à des années-lumière de celle de mon emploi précédent. Les stations de travail Unix que nous utilisions fonctionnaient à une vitesse fulgurante de 50 MHz et on m’a dit que les analyseurs de spectre valaient autant qu’une maison”, raconte Darryl. “Travailler sur les IOT était vraiment stimulant, super intéressant, et cela m’a donné la chance de voyager et de voir le monde”.

En 2000, Darryl a quitté Calian pour travailler dans une jeune entreprise basée à Ottawa, et il est revenu quelques années plus tard pour travailler sur les systèmes IOT et de surveillance des transporteurs. En 2006, Darryl a commencé à travailler sur les systèmes terrestres RF et a été promu au poste de directeur de l’ingénierie des systèmes. En 2013, il a été à nouveau promu à son poste actuel de vice-président de l’ingénierie, où il a continué à se concentrer sur les systèmes terrestres RF.

“J’ai pris le rôle de directeur de l’ingénierie des systèmes lorsque Darryl est devenu directeur de l’ingénierie en 2013”, a déclaré Dale Meginbir, directeur de l’ingénierie des systèmes. “Je suis reconnaissant à Darryl pour les conseils et le mentorat qu’il m’a prodigués lorsque j’ai assumé ce rôle. Darryl a continué à s’impliquer dans les systèmes RF, en déployant des efforts considérables pour produire des propositions bien rédigées et, d’une manière générale, en contribuant à la prospérité du secteur des systèmes RF. L’expérience et l’énergie de Darryl vont vraiment nous manquer. Je lui souhaite une bonne retraite, car il a le temps de s’adonner à ses nombreux centres d’intérêt en dehors de son travail.

Darryl est reconnaissant aux mentors qui l’ont aidé à façonner sa carrière. “Je me sens chanceux d’avoir eu des mentors extraordinaires tout au long de mon parcours”, déclare Darryl. “J’ai beaucoup appris de gens comme Howard Grant, qui donnait non seulement son savoir, mais aussi son temps. Il était gentil, espiègle et brillant. Puis il y a eu des gens comme Jim Rennie, qui a créé notre entreprise de composites à partir d’une feuille blanche. J’ai participé à ce voyage avec lui et j’ai vu qu’il n’avait peur de rien. Jim et d’autres ont prouvé que nous pouvions entreprendre à peu près tout ce que nous voulions en tant qu’entreprise et y exceller”.

Au cours des deux décennies qu’il a passées au sein de l’entreprise, Darryl a été témoin de multiples changements dans l’industrie. “Les microprocesseurs ont multiplié par 10 000 le nombre de transistors depuis que j’ai commencé”, a déclaré Darryl. “Nous travaillons à des fréquences RF dix fois plus élevées. La complexité de presque tout ce que nous faisons (matériel et logiciel) a dû évoluer parce que nous avons toujours été à la pointe de la technologie. Le rythme accéléré de la technologie fait également que nos clients attendent des systèmes plus complexes en moins de temps. On ne s’est jamais ennuyé !

“Darryl Kacher est l’une des personnes les plus soucieuses du détail que j’aie jamais rencontrées”, a déclaré Wendy Cronin, ancienne directrice de l’ingénierie. “En tant qu’ingénieur, je suppose que c’est normal. Il se surpassait pour s’assurer que tout allait bien, s’efforçant toujours de rendre les choses parfaites. J’ai travaillé avec Darryl dans pratiquement tous les postes qu’il a occupés chez SED Systems puis chez Calian. Je l’ai toujours respecté et j’ai vraiment apprécié son humour et son esprit.

Amanda Luther, responsable administrative des services d’ingénierie, a déclaré : “Darryl a joué un rôle important dans l’ingénierie pendant de nombreuses années. Au cours de l’année écoulée, j’ai travaillé en étroite collaboration avec lui. Il m’a transmis un large éventail de connaissances et j’ai apprécié sa patience lorsqu’il m’a montré les ficelles du métier. C’est son sens du détail et son sens de l’humour qui me manqueront le plus”.

L’un des moments les plus mémorables de Darryl au sein de l’entreprise a été une visite sur place aux Émirats arabes unis (EAU) pour un test en orbite d’un satellite. “Lorsque j’ai dit oui, Boeing a fait pivoter son satellite de 250 millions de dollars dans l’espace pour que le système que nous avons fourni puisse mesurer les diagrammes de ses antennes”, raconte Darryl. “Ils l’ont fait pivoter de 20 degrés dans l’espace à raison de 0,05 degré par seconde, soit pendant près de sept minutes. Ensuite, notre système a recueilli les données de l’équipement de test et les a traitées pendant une durée similaire avant de commencer à afficher à l’écran les tracés des faisceaux que nous avons mesurés. La mesure était complexe et il n’y avait aucun moyen de la tester à 100 % sur le terrain ; c’était éprouvant pour les nerfs ! Mon cœur s’est arrêté lorsque les premiers tracés qui sont apparus à l’écran étaient des déchets. Un peu plus tard, j’ai réalisé qu’ils étaient censés ressembler à des déchets parce que ces signaux n’étaient pas visibles depuis notre position. Les tracés des signaux visibles depuis notre position étaient parfaits. À ce moment-là, ces tracés étaient la plus belle chose que j’aie jamais vue.

“Darryl est un collègue et un manager extraordinaire”, déclare Dwain Stensrud, architecte en ingénierie des systèmes. “Il montre l’exemple, son éthique de travail est sans égale et il se soucie profondément des personnes avec lesquelles il travaille. Je suis sûr qu’il a perdu le compte du nombre de soirées et de week-ends qu’il a consacrés à s’assurer qu’une proposition était aussi bonne que possible, pour que nous soyons tous occupés et que Calian réussisse. Darryl est toujours prêt à intervenir et à faire ce qui est nécessaire, qu’il s’agisse d’essayer de trouver la Country Tavern à l’extérieur de Kilgore sans l’aide du nouveau GPS de Pat, ou d’éviter les chameaux sur l’autoroute pendant le quart de nuit pour le soutien Thuraya IOT dans les Émirats arabes unis. Profitez de votre retraite bien méritée, et si vous n’avez plus de pierres à déplacer sur votre terrain, vous pourrez toujours venir à la cabane et reconstruire le brise-lames que vous avez aidé à construire il y a dix ans”.

Lorsqu’on lui demande ce qui l’a motivé à continuer à travailler dans l’entreprise pendant près de 20 ans, Darryl répond : “J’ai appris quelque chose de nouveau chaque jour. Nommez un endroit où la profondeur et l’étendue de ce que nous faisons ici à Calian AT sont comparables au nombre de personnes que nous employons. Je ne pense pas qu’il y en ait un seul. Contre toute attente, nous le faisons à partir de Saskatoon depuis 1965. Pour y parvenir, il faut un groupe de personnes intelligentes et travailleuses, qui travaillent en équipe et relèvent des défis difficiles. Il faut aussi un produit de qualité à un prix équitable pour que nos clients reviennent, et toutes ces choses me touchent profondément”.

“Darryl mérite de se féliciter pour tous les succès qu’il a apportés à Calian au fil des ans, mais je doute qu’il le fasse”, déclare Tom Thalheimer, ingénieur système chez Senor. “Si vous lui posez la question, il vous dira que ces succès sont le résultat de l’incroyable groupe de personnes que nous avons ici, sans jamais mentionner son rôle monumental ou l’exemple qu’il donne. En tant qu’ingénieur, il est méticuleux et précis, mais aussi créatif et innovant. Nous savons qu’il sait manier les mots et nos clients nous ont dit que comparer les propositions de Darryl à celles de nos concurrents revenait à comparer Moby Dick au Chat dans le chapeau. Pour de nombreux jeunes ingénieurs, c’est un rite de passage que de demander à Darryl d’examiner leur travail et de faire face à son “tuyau d’arrosage” qui, bien qu’intimidant, est toujours formulé de manière positive et constructive, ce qui permet d’améliorer les résultats. Plus important encore, il se soucie véritablement des personnes avec lesquelles il travaille. Il veut que les gens soient heureux, tant dans leur travail que dans leur vie, et cela se voit à chaque fois que l’on parle avec lui. Nous avons eu le privilège de l’avoir à la tête de l’équipe d’ingénierie et je lui souhaite une bonne retraite”.

“Je me suis toujours considéré comme un perfectionniste, mais les commentaires de Darryl ont rendu mon travail encore plus parfait”, déclare David Fenske, architecte en ingénierie des systèmes/chef de section.

Roxane Pare, associée en ingénierie/chef de section, a déclaré : “Darryl et moi avons travaillé ensemble sur de nombreuses propositions au fil des ans. Je lui demandais souvent de m’aider à formuler une réponse de conformité. Il travaillait jour et nuit à l’étude des exigences pour produire une conception solide et innovante. Nous avons eu de nombreuses discussions en équipe après les heures de travail pour respecter les délais, et bien sûr nous avons parlé de son célèbre verger, du nouveau type de pain qu’il essayait ou du plat de viande qu’il essayait dans son sous-vide. Les vastes connaissances, le dévouement et l’amitié de Darryl nous manqueront”.

Darryl apprend tout au long de sa vie, il a soif de connaissances et il lui reste beaucoup de choses à explorer au cours du prochain chapitre de sa vie.

“Je veux juste apprendre le plus possible avant de mourir”, a déclaré Darryl. “Nous vivons à une époque formidable où l’information sur le monde est à portée de main. Ce n’était pas le cas lorsque j’étais enfant, et je veux rattraper ce retard. J’habite à la campagne et j’ai lutté pendant des années pour créer un petit verger chez moi, jusqu’à ce que j’apprenne la permaculture il y a quelques années. Dix-huit camions de copeaux de bois plus tard, le verger a explosé l’été dernier avec des fruits et des baies. Au cours de l’hiver, j’ai découvert qu’il était possible de greffer des pastèques pour les faire pousser sept fois plus, et qu’il y a des gens qui cultivent des pêches à Edmonton dans leur arrière-cour. Ce sont des choses que je dois essayer. J’emprunte de nombreux chemins de traverse et je découvre sans cesse de nouveaux centres d’intérêt. Je ne savais pas que le flipper virtuel existait. À quels projets à code source ouvert puis-je contribuer ? Comment puis-je améliorer mon squat de 20 livres supplémentaires ? Je dois construire une imprimante 3D avant qu’on ne me retire ma carte de geek. Pourquoi n’ai-je pas de drone ? Je ne manquerai jamais de nouvelles choses intéressantes à explorer et je ne m’ennuierai jamais”.

Selon Bob Pratt, premier vice-président des opérations, “Darryl a été l’une des personnes clés dans notre développement de systèmes de pointe pour les essais en orbite, la surveillance des transporteurs et les systèmes RF au sol, et il a voyagé dans le monde entier pour soutenir l’installation et l’essai de cette technologie. Le leadership de Darryl a permis la croissance de notre département d’ingénierie, qui compte aujourd’hui plus de 200 employés. Il a apporté une contribution durable et mémorable à Calian, et son expertise, son leadership et son sens de l’humour pince-sans-rire nous manqueront.

“Darryl est un leader à bien des égards”, déclare Daryl Warkentin, nouveau vice-président chargé de l’ingénierie. “En plus d’avoir dirigé le groupe d’ingénierie pendant une longue période de croissance, il a continué à jouer un rôle de premier plan en tant qu’ingénieur système pour les conceptions RF de nos stations terrestres, et a trouvé le temps d’animer les fêtes de Noël et d’être impliqué dans presque tout ce qui se passe au sein du groupe. Le leadership de Darryl se manifeste également par l’importance qu’il accorde au soutien et à l’amélioration des personnes avec lesquelles il travaille, ce que j’ai personnellement beaucoup apprécié. Il a laissé une marque durable.

“Darryl Kacher a joué un rôle déterminant en nous aidant à faire passer nos capacités en matière de systèmes RF au niveau supérieur. J’en citerai beaucoup d’autres, notamment Howard Grant, Harry Jonasson et Darren Schlageter, pour n’en citer que quelques-uns. C’est grâce aux innovations de ces personnes que notre groupe de systèmes RF continue de prospérer en dépit des nombreux défis auxquels nous avons été confrontés. Darryl et moi avons passé de nombreuses nuits blanches et d’innombrables heures sur la route pour démontrer à nos clients que Calian est la société à laquelle il faut s’adresser lorsque l’échec n’est pas envisageable. Je lui serai éternellement reconnaissant de son soutien à notre organisation”, a déclaré Patrick Thera, président de Calian, Advanced Technologies.

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