Calian UK figure parmi les finalistes dans la catégorie « Employeur de l’année » des British Forces in Business Awards 2026, qui récompensent l’engagement de l’entreprise en faveur des anciens combattants, des réservistes, des militaires en fin de carrière et de l’ensemble de la communauté des forces armées.
Ces prix récompensent les organisations qui font preuve d’excellence dans le recrutement, le développement professionnel et l’accompagnement des anciens militaires. La sélection de Calian témoigne de son engagement de longue date à offrir des opportunités de carrière enrichissantes aux anciens militaires et à créer un environnement de travail où l’expérience militaire est respectée et valorisée.

De nombreux membres de l’équipe Calian ont servi dans les forces armées et continuent de mettre à profit leur expérience militaire, leurs compétences en matière de commandement et leurs connaissances opérationnelles au service de clients du secteur de la défense, tant au Royaume-Uni qu’à l’international. Leur expertise joue un rôle essentiel dans la mise en place d’environnements d’entraînement réalistes et immersifs qui préparent le personnel militaire aux défis des opérations modernes.
Œuvrer en faveur de l’équité pour les anciens combattants et les familles des militaires
L’engagement de Calian envers la communauté des forces armées se traduit également par son statut de signataire du « Armed Forces Covenant ». L’entreprise soutient activement les réservistes, les anciens militaires, les vétérans et les familles de militaires, en veillant à ce qu’ils soient traités équitablement et ne soient pas désavantagés sur leur lieu de travail. Dans le cadre de ses engagements au titre de ce pacte, Calian promeut des pratiques de recrutement favorables aux vétérans, aide les anciens militaires à se reconvertir dans la vie civile et met en place des politiques permettant aux réservistes de concilier leurs responsabilités militaires et professionnelles.
« Nous sommes honorés d’avoir été sélectionnés pour le prix de l’Employeur de l’année dans le cadre des British Forces in Business Awards. Les anciens combattants font partie intégrante de notre organisation et contribuent énormément à notre succès », a déclaré Andrew Gales, directeur général de Calian UK.
« En tant que signataire du « Armed Forces Covenant », nous nous engageons à soutenir les militaires en fin de carrière, les anciens combattants, les réservistes et les familles de militaires, en les aidant à se construire une carrière civile épanouissante tout en continuant à mettre à profit les compétences et l’expérience acquises au cours de leur service militaire. Cette reconnaissance témoigne à la fois de notre engagement envers la communauté des forces armées et du dévouement des nombreux anciens militaires qui contribuent chaque jour à notre succès », a-t-il déclaré.
L’expertise acquise au fil des années est à la base d’une formation réaliste et efficace
Depuis son siège social britannique situé à Havant, dans le Hampshire, Calian propose une large gamme de services de formation spécialisés au ministère britannique de la Défense. Ces services accompagnent aussi bien les exercices réels que les exercices simulés, ainsi que la formation dispensée dans les écoles d’état-major. Afin d’améliorer le réalisme des exercices, Calian met à disposition des forces adverses simulées de manière professionnelle, des simulations de pertes hautement réalistes et des effets spéciaux dynamiques sur le champ de bataille. De plus, l’entreprise accompagne la formation par la conception, le développement et la mise en œuvre d’exercices, ainsi que par le mentorat et la planification de scénarios pour ses clients au Royaume-Uni et à l’international.
L’expertise des anciens membres des Forces armées est intégrée à l’ensemble de ces activités, ce qui contribue à garantir que la formation reste pertinente, réaliste et adaptée aux exigences opérationnelles actuelles.
Les lauréats des British Forces in Business Awards 2026 seront dévoilés lors d’une cérémonie de gala qui se tiendra le 25 juin 2026 au Grosvenor House, Park Lane, à Londres.
FAQ
- Calian soutient les anciens combattants et les réservistes grâce à des pratiques de recrutement inclusives, des politiques flexibles et des opportunités d’évolution de carrière qui tiennent compte de l’expérience militaire.
- Calian aide les anciens militaires à se réorienter vers une carrière civile grâce à un processus de recrutement adapté à leurs besoins, à un programme de mentorat et à des postes correspondant à leurs compétences et à leur expérience.
- Oui. Calian met en place des mesures qui aident les réservistes à concilier leurs engagements militaires et leurs responsabilités professionnelles.
- Le « Armed Forces Covenant » est un engagement visant à garantir un traitement équitable au personnel militaire et à ses familles. Calian en est signataire et défend activement ces principes.
- Calian apprécie le leadership, la discipline et l’expertise opérationnelle apportés par les anciens combattants, ce qui renforce son action au service de ses clients du secteur de la défense et des pouvoirs publics