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Adapté aux besoins des clients

En fonction des besoins de formation, du financement, du temps et des ressources de formation des clients, Calian peut fournir une solution intégrale ou travailler avec leurs formateurs pour développer leurs expertises, capacités, logiciels, autres ressources de formation, etc.

Applicable à tous les niveaux de fonctionnement

Le programme de formation en tant que service de Calian est applicable à tous les niveaux de fonctionnement, dans tous les domaines d’activité, à court ou à long terme, en petits ou grands groupes, en formation unique ou en formation polyvalente. L’accent est mis sur l’apprentissage collectif par opposition à l’apprentissage individuel; toutefois, nous pouvons vous aider dans ce dernier cas si nécessaire.

Selon l’analyse des besoins de formation

Nous travaillons avec le client dans le cadre de l’analyse des besoins de formation et créons le plan de formation, concevons la formation en déterminant les coûts, les ressources et les délais, dispensons la formation, menons les activités après la formation (révision post-exercice, analyse après action, leçons recommandées, etc.) et assurons la gestion globale du programme.

Prestation des plans de formation progressive

La formation en tant que service est plus qu’une activité ponctuelle. Les résultats de la formation en tant que service devraient décrire la formation progressive et inclure un programme de formation pour englober tous les niveaux de cadres, de directeurs et de travailleurs. Le programme doit être cyclique, basé sur un calendrier déterminé par le client et établi à partir de l’analyse des besoins de formation.

Notre succès est enraciné dans nos employés.

Rencontrez nos experts

Kent Davis

Formation en tant que service

Kent Davis est un ancien officier supérieur de l’Armée canadienne, aujourd’hui à la retraite. Bilingue, il a fait ses preuves en prestation de leadership d’entreprise, personnel et institutionnel dans le domaine des formations opérationnelles conjointes et des trois services.

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Don Whitty

Apprentissage

M. Whitty est un professionnel certifié en formation et en perfectionnement qui voue une passion à l’apprentissage, à la technologie et à l’innovation. Il possède une grande expertise du secteur de l’apprentissage dans les marchés nationaux et internationaux, de même qu’une vaste expérience professionnelle en soutien aux clients qui tentent d’innover en apprentissage, de combler les écarts de compétences et d’atteindre ou de maintenir un bon niveau de conformité.

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John Cullen

Formation en tant que service

John Cullen est directeur général de Comprehensive Training Solutions, une société de formation en gestion des interventions en cas de crise à services complets qui dessert l’OTAN, l’Union européenne et plusieurs nations d’Europe; Calian en a fait l’acquisition en 2020. Depuis maintenant plus de 12 ans, M. Cullen a joué un rôle clé dans la conception, l’élaboration et la prestation d’exercices et d’événements de formation à l’intention des cadres supérieurs de l’OTAN, en soutien au Centre de guerre interarmées de Stavanger, en Norvège. Intéressé par le développement des affaires et l’expansion en Europe, il continue de participer à la conception d’exercices et à la prestation des formations de façon à comprendre les besoins des clients et de se tenir au courant des nouveaux processus et doctrines de la gestion des crises.

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David Chupick

Formation en tant que service

Dave Chupick offre à l’équipe ses plusieurs dizaines d’années d’expérience en formation en tant que militaire et que civil travaillant pour Calian Group Ltd. Il a dirigé et géré plusieurs équipes diversifiées qui, en collaboration avec des clients, ont conçu, élaboré et donné des exercices complexes de grande ampleur à l’Armée canadienne, aux gouvernements fédéral et provinciaux du Canada, à l’Union africaine et en soutien à l’OTAN, notamment avec des exercices donnés dans le cadre du programme de niveau de préparation élevé de l’Armée canadienne. M. Chupick est également membre de l’équipe de projet qui travaille sur l’évolution du logiciel d’élaboration d’exercice : Calian MaestroEDE.

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Howard Chaganis

Formation en tant que service

Howard Chaganis is Director of Operations at Cadence-Calian. After gaining a BSc in Geography at Oxford Brookes University he moved to The Royal Military Academy Sandhurst, gaining his commission with The Royal Green Jackets as an Infantry Officer and serving on operations worldwide. On leaving the British Army after 10 years of service, Howard Chaganis has concentrated the majority of his consultancy within NATO, with a particular focus on Scenario development and the command and control elements of large scale, complex exercising.

Chesney Clark

Formation en tant que service

Chesney Clark is the Managing Director of Cadence-Calian. He completed his BA/ MA at the University of Oxford in the United Kingdom, prior to the Royal Military Academy Sandhurst, gaining a commission as an Officer in the Army Air Corps as a helicopter pilot. Since leaving active service in 2013, Chesney Clark has worked as a Defence consultant, focused on NATO training, exercises and scenario development. Extensive experience in Security Sector Reform training, NATO exercise planning/ execution, and constructing winning teams to support public/ private sector clients.

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