Voici notre équipe de direction

  • Kevin Ford Profile

    Kevin Ford

    Président et chef de la direction

    Promu au poste de chef de la direction en avril 2015, Kevin Ford a été auparavant président de la division Services d’affaires et de technologie de Calian pendant plus de 4 ans.

    « Le travail d’équipe, l’intégrité et l’engagement sont les valeurs qui m’ont guidé tout au long de ma carrière, aujourd’hui encore, dit Kevin. Calian occupe une position unique qui lui permet de profiter d’une base solide. Je suis emballé à propos de notre avenir.  Nous offrons divers services solides aux capacités éprouvées pour respecter nos engagements, tant sur le plan canadien que mondial. »

    Le style de leadership enthousiaste de Kevin et ses compétences en cohésion d’équipe ont créé un environnement motivant où la satisfaction entière du client est le but ultime. En capitalisant sur la force de l’équipe de la haute direction de Calian, Kevin concentre son énergie et ses talents considérables à prendre soin de la clientèle de l’entreprise et l’élargir.

    Avant son entrée en fonction chez Calian, Kevin a œuvré pendant plus de 30 ans dans le domaine des services professionnels, dont 11 années chez IBM en tant que partenaire aux services commerciaux mondiaux.

  • CFO Patrick Houston

    Patrick Houston, CPA (CA)

    Chief Financial Officer (CFO) and Corporate Secretary

    Patrick Houston is a Chartered Professional Accountant with more than 15 years of experience and an extensive background in corporate finance, international operations, mergers and acquisitions and public markets.

     As CFO, he oversees the accounting, business support, financial planning and analysis, treasury and tax functions at Calian. Patrick places an emphasis on the continuous development of a finance function which enables the Company to achieve its profitable growth ambitions, and maintaining a high level of integrity and transparency.   

    Prior to joining Calian in January 2019, Patrick began his career in public accounting with Deloitte, before moving on to DragonWave, a Canadian based high-tech company listed on the Nasdaq and TSX.

  • Patrick Thera Bio Photo

    Patrick Thera

    Président de la Division de l’ingénierie des systèmes

    Patrick Thera est un cadre supérieur chevronné comptant plus de 25 années d’expérience dans l’environnement de projets techniquement complexes aux échéances serrées de la Division de l’ingénierie des systèmes (DIS). Patrick est directement responsable de la recherche, l’acquisition et l’exécution de tous les projets de la DIS.

    « Respecter les exigences de nos clients sur les plans de la technique, des calendriers et des budgets est essentiel au maintien de notre succès, déclare Patrick. Je crois que nos gens sont la clé de notre croissance de demain et c’est mon travail de voir à ce que tous les membres de l’organisation recherchent l’excellence. La satisfaction intégrale du client ne mènera pas uniquement à des ventes répétées auprès de clients existants, elle représente également une proposition attrayante pour ajouter des occasions à de nouvelles. »

    Titulaire d’un diplôme avec spécialisation de l’Université de la Saskatchewan, Patrick est entré en fonction à la DIS en 1985. Il a acquis depuis une expérience en communications satellitaires, en gestion de programmes et développement des affaires par ses rôles à responsabilités croissantes au sein de la division.

  • Jacqueline Gauthier BioPhoto

    Jacqueline Gauthier, CPA (CA), ICD.D

    Directrice des finances et secrétaire de l’entreprise

    Comptable agréée, Jacqueline Gauthier a plus de 30 années d’expérience acquises progressivement dans tous les aspects financiers et commerciaux d’une organisation. Jacqueline est entrée en fonction chez Calian en octobre 2000, et elle occupe le poste de directrice des finances et secrétaire de l’entreprise depuis mars 2002.

    Jacqueline siège présentement au conseil d'administration d'organisme de bienfaisance Dress for Success, section d'Ottawa. Elle a également siégé au conseil d’administration d’Excellence Canada, une association vouée à la promotion de l’excellence organisationnelle au Canada, de 2014 au 2017. Les valeurs chères à Jacqueline sont l’intégrité, la qualité et le travail d’équipe.

    Elle a occupé auparavant des postes principaux en finances chez Domtar et Produits forestiers E.B. Eddy.

  • Sue Ivay, CHRO

    Sue Ivay

    Chief Human Resources Officer (CHRO)

    At the heart of Calian’s long-term growth is its people. Under Sue’s leadership Calian’s HR team is focused is on developing and executing a talent management strategy in support of the Company’s overall business plan and strategic direction.

    Sue joined Calian in 1999, gaining progressive management experience and a deep understanding of Calian’s diverse business by working within its service lines. She joined the Human Resources team in 2014 and drove key HR initiatives such as leadership development, business unit partnership and compensation strategies. Sue has distinguished herself as a trusted thought partner, change champion and devoted employee engagement advocate; she accomplishes this through a fierce desire to bring out the best in people. Having played key roles in integrating acquisitions, she seeks to unlock employee potential and strengthen Calian’s brand as an employer of choice.

    A University of Waterloo alumnus, Sue advocates for performance excellence, collaborative work environments, and people development through strong leadership and succession planning. Sue was appointed CHRO in 2019.

  • Jerry Johnston Photo

    Jerry Johnston

    Directeur de l’information

    Jerry Johnston cumule plus de 35 ans d’expérience en gestion à Calian et dans d’autres entreprises de haute technologie de la région d’Ottawa. Depuis qu’il s’est joint à Calian en 1992, il a occupé de nombreux postes de direction, notamment en tant que directeur, Ingénierie, vice-président, Impartition, vice-président, Opérations, et vice-président, Formation. Chacun de ces rôles exigeait de porter une attention soutenue à l’excellence du rendement, à la satisfaction de la clientèle et à l’évolution de l’offre de service.

    En sa qualité de directeur de l’information, Jerry y veille également en intégrant la gestion du risque d’entreprise, la gestion des processus et les technologies de l’information. Ces leviers permettent d’atteindre les objectifs de croissance de Calian tout en maintenant sa réputation d’excellence ne matière de prestation de services.

     

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