Voici notre équipe de direction

  • Kevin Ford Profile

    Kevin Ford

    Président et chef de la direction

    Promu au poste de chef de la direction en avril 2015, Kevin Ford a été auparavant président de la division Services d’affaires et de technologie de Calian pendant plus de 4 ans.

    « Le travail d’équipe, l’intégrité et l’engagement sont les valeurs qui m’ont guidé tout au long de ma carrière, aujourd’hui encore, dit Kevin. Calian occupe une position unique qui lui permet de profiter d’une base solide. Je suis emballé à propos de notre avenir.  Nous offrons divers services solides aux capacités éprouvées pour respecter nos engagements, tant sur le plan canadien que mondial. »

    Le style de leadership enthousiaste de Kevin et ses compétences en cohésion d’équipe ont créé un environnement motivant où la satisfaction entière du client est le but ultime. En capitalisant sur la force de l’équipe de la haute direction de Calian, Kevin concentre son énergie et ses talents considérables à prendre soin de la clientèle de l’entreprise et l’élargir.

    Avant son entrée en fonction chez Calian, Kevin a œuvré pendant plus de 30 ans dans le domaine des services professionnels, dont 11 années chez IBM en tant que partenaire aux services commerciaux mondiaux.

  • Jacqueline Gauthier BioPhoto

    Jacqueline Gauthier, CPA (CA), ICD.D

    Directrice des finances et secrétaire de l’entreprise

    Comptable agréée, Jacqueline Gauthier a plus de 30 années d’expérience acquises progressivement dans tous les aspects financiers et commerciaux d’une organisation. Jacqueline est entrée en fonction chez Calian en octobre 2000, et elle occupe le poste de directrice des finances et secrétaire de l’entreprise depuis mars 2002.

    Jacqueline siège présentement au conseil d'administration d'organisme de bienfaisance Dress for Success, section d'Ottawa. Elle a également siégé au conseil d’administration d’Excellence Canada, une association vouée à la promotion de l’excellence organisationnelle au Canada, de 2014 au 2017. Les valeurs chères à Jacqueline sont l’intégrité, la qualité et le travail d’équipe.

    Elle a occupé auparavant des postes principaux en finances chez Domtar et Produits forestiers E.B. Eddy.

  • Patrick Thera Bio Photo

    Patrick Thera

    Président de la Division de l’ingénierie des systèmes

    Patrick Thera est un cadre supérieur chevronné comptant plus de 25 années d’expérience dans l’environnement de projets techniquement complexes aux échéances serrées de la Division de l’ingénierie des systèmes (DIS). Patrick est directement responsable de la recherche, l’acquisition et l’exécution de tous les projets de la DIS.

    « Respecter les exigences de nos clients sur les plans de la technique, des calendriers et des budgets est essentiel au maintien de notre succès, déclare Patrick. Je crois que nos gens sont la clé de notre croissance de demain et c’est mon travail de voir à ce que tous les membres de l’organisation recherchent l’excellence. La satisfaction intégrale du client ne mènera pas uniquement à des ventes répétées auprès de clients existants, elle représente également une proposition attrayante pour ajouter des occasions à de nouvelles. »

    Titulaire d’un diplôme avec spécialisation de l’Université de la Saskatchewan, Patrick est entré en fonction à la DIS en 1985. Il a acquis depuis une expérience en communications satellitaires, en gestion de programmes et développement des affaires par ses rôles à responsabilités croissantes au sein de la division.

  • Lynn Stevens, CHRO

    Lynn Stevens

    Dirigeante principale des ressources humaines (DPRH)

    Lynn Stevens, qui travaille au sein de l’équipe des Ressources humaines (RH), est au cœur de la croissance à long terme de Calian. Elle est chargée d’élaborer et d’exécuter une stratégie de ressources humaines appuyant les plans d’affaires globaux et l’orientation stratégique de l’entreprise. Lynn met à profit les pratiques exemplaires dans le développement des employés de Calian tout en agissant comme point de référence pour l’intégration des employés des acquisitions futures.

    Son solide leadership stratégique appuie la communication des besoins et des plans des RH à l’équipe de haute direction et permet la transposition de ces besoins en actions précises dont les retombées sont positives pour les membres de l’équipe.

    Préalablement à sa nomination à titre de chef des ressources humaines, Lynn était vice-présidente, Ressources humaines, division Services d’affaires et de technologie (SAT). Avant son entrée en fonction chez Calian, elle a occupé plusieurs postes de cadre en RH, chez Thermo Fisher Scientific, Amdocs (anciennement Solect Technology Group) et Corel Corporation.

     

  • Jerry Johnston Photo

    Jerry Johnston

    Directeur de l’information

    Jerry Johnston cumule plus de 35 ans d’expérience en gestion à Calian et dans d’autres entreprises de haute technologie de la région d’Ottawa. Depuis qu’il s’est joint à Calian en 1992, il a occupé de nombreux postes de direction, notamment en tant que directeur, Ingénierie, vice-président, Impartition, vice-président, Opérations, et vice-président, Formation. Chacun de ces rôles exigeait de porter une attention soutenue à l’excellence du rendement, à la satisfaction de la clientèle et à l’évolution de l’offre de service.

    En sa qualité de directeur de l’information, Jerry y veille également en intégrant la gestion du risque d’entreprise, la gestion des processus et les technologies de l’information. Ces leviers permettent d’atteindre les objectifs de croissance de Calian tout en maintenant sa réputation d’excellence ne matière de prestation de services.

     

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