Le point de vue du chef de la direction

Il était important de moderniser notre marque pour bien représenter l’entreprise que nous sommes actuellement dans un contexte de concurrence et indiquer l’orientation que nous souhaitons privilégier dans les années à venir.

Je suis chef de la direction de Calian depuis environ cinq ans, après avoir été président de division au sein de l’entreprise pendant de nombreuses années. Au moment de ma nomination, j’étais très heureux de renforcer les éléments fondamentaux solides de l’entreprise et de continuer de collaborer avec l’équipe de Calian afin d’atteindre de nouveaux sommets en tirant parti de notre diversité.

En examinant notre activité, j’avais constaté que Calian offrait toute une gamme d’excellents services à des secteurs de la plus haute importance, comme des services de formation et de santé pour le secteur militaire canadien, du soutien aux communications par satellite dans le cadre de missions spatiales, la fabrication de composantes dans le domaine de la défense, et un soutien crucial en matière de TI à des clients des secteurs public et privé.

Quelle autre entreprise peut se vanter d’en faire autant? Je devais me rendre à l’évidence que nous sommes les seuls. J’ai compris alors que Calian est une entreprise unique offrant des services spécialisés d’une grande diversité et qu’elle possède un énorme potentiel d’expansion. J’ai décidé de diriger l’adoption par l’entreprise d’une nouvelle voie stratégique qui sera garante de croissance et d’évolution. Il s’agit de tirer parti de la diversité de nos services, en améliorant encore davantage le niveau de concentration sur l’essentiel et l’harmonisation interne et externe.

Cette approche a mené à l’annonce l’année dernière de la nouvelle organisation de l’entreprise en quatre segments : Santé, Technologies de pointe, Apprentissage et Technologies de l’information. Comme l’entreprise a désormais une structure plus simple, nous avions besoin de redéfinir notre identité externe pour qu’elle soit à l’image de ce que nous sommes actuellement et de l’orientation que nous allons adopter dans les années à venir.

Calian a récemment célébré ses 38 ans d’activité Je suis impressionné par le chemin que nous avons parcouru depuis notre fondation en tant que petit cabinet de services informatiques. Notre siège social est toujours à Ottawa, mais nous avons maintenant plus de 3 400 employés répartis parmi nos quatre unités fonctionnelles au Canada et en Europe, et nous fournissons des produits, des services et des solutions pour aux marchés nationaux et internationaux.

Sur le chemin de la croissance, notre marque modernisée et notre nouveau site Web donnent une image plus fidèle de ce que nous sommes : un groupe d’experts dévoués qui s’attaquent aux difficultés les plus complexes que doivent surmonter des industries d’une importance cruciale à l’échelle mondiale.

Et ce n’est pas tout : nous nous développons, nous innovons et nous continuons notre expansion sur les marchés mondiaux. La vérité est que Calian est actuellement en pleine transition répartie sur plusieurs années. Nous passons d’une entreprise conservatrice et stable à une entreprise plus dynamique, innovante et axée sur une croissance mondiale.

Pour favoriser l’atteinte de nos objectifs de croissance, au cours des trois dernières années seulement, Calian a procédé à neuf acquisitions qui ont enrichi notre gamme de produits, de services et de solutions. Nous avons renforcé notre présence en Europe. Nous avons lancé six nouveaux produits exclusifs dans les domaines des communications par satellite, de la formation militaire, de la gestion des situations d’urgence et de la technologie agricole.

Dans ce contexte de croissance soutenue, je suis fier que notre équipe soit de plus en plus reconnue comme une équipe qui propose des solutions novatrices qui aident le monde à communiquer, à apprendre, à mener une vie saine et à rester en sécurité. La pertinence de ce qu’offre Calian ne pourrait être plus claire lorsque nous voyons la pandémie mondiale avec laquelle le monde est actuellement aux prises, sans parler des difficultés que tant de gens doivent surmonter. Je ne pourrais pas être plus fier des résultats de notre équipe et de notre entreprise.

Je vous invite à continuer de lire nos nouvelles, que nous allons continuer de diffuser auprès d’un public de plus en plus vaste. Grâce à notre nouvelle approche de mise en marché, nous voulons que le monde sache que nous sommes un acteur plus important et plus innovant que jamais. Nous n’avons pas encore montré tout ce dont nous sommes capables. De fait, nous ne faisons que commencer!

Si vous ne l’avez pas encore fait, regardez la vidéo sur la marque redynamisée de Calian : Calian. Nous ne faisons que commencer!