Voici Roxanne Woolley. Roxie est chef de projet dans le domaine de l’aérospatiale et de la défense pour Calian AT. Elle copréside également notre groupe de ressources pour les employés (ERG) “Women of Calian, and Supporters” (Femmes de Calian et sympathisants).
Parlez-nous de votre parcours.
Je suis mariée à mon mari depuis 16 ans et nous avons deux enfants très occupés et un chien. Je suis originaire d’une petite ville du sud-ouest de l’Ontario et j’ai ensuite déménagé à London, en Ontario, où j’ai vécu pendant 17 ans. Nous avons déménagé en Saskatchewan à l’automne de l’année dernière.
Après avoir obtenu mon diplôme de fin d’études secondaires avec mention, j’ai commencé mes études post-secondaires dans le domaine des sciences, puis j’ai changé de cap et obtenu un diplôme général de commerce, puis une licence en gestion.
Mon premier emploi à la sortie de l’école consistait à travailler pour une société de contrôle de la qualité qui vérifiait les matériaux fabriqués pour les trois grands (GM, Ford, Chrysler). Au départ, il s’agissait d’un “simple travail”, mais il a fini par susciter une passion pour la planification et la gestion.
J’ai ensuite évolué vers des fonctions plus complexes au sein de cette entreprise, puis j’ai pris un poste dans une société qui fabriquait des pièces automobiles. C’est en travaillant pour cette entreprise que j’ai découvert ma passion pour la chaîne d’approvisionnement. J’ai commencé comme assistante administrative et j’ai rapidement été recrutée pour devenir planificatrice des matières premières, puis pour passer à la planification de la production.
Mon plus grand changement de carrière s’est produit lorsque j’ai commencé à travailler pour un fabricant de matériel de défense, General Dynamics Land Systems-Canada (GDLS-C). Pendant 15 ans, j’ai assumé diverses fonctions et responsabilités dans tous les domaines de la chaîne d’approvisionnement, notamment la planification, les achats (des consommables aux systèmes automobiles complexes), l’ordonnancement, la gestion de projet, la gestion des contrats de sous-traitance et, enfin, la direction d’une équipe.
J’ai rejoint Calian à l’automne 2022, après avoir traversé le Canada avec ma famille pour poursuivre une carrière dans la gestion de projets. J’ai déjà eu l’occasion de travailler avec Calian en tant que sous-traitant, et j’ai toujours admiré la façon dont Calian mettait les clients au premier plan. Peu importe avec qui je travaillais, je faisais confiance à l’équipe de Calian et la collaboration était comme si je travaillais avec un autre département. Ces qualités ont vraiment résonné en moi et c’est exactement ce que je recherchais pour ma prochaine évolution de carrière.
Quel est votre rôle chez Calian ? Parlez-nous du type de travail que vous effectuez.
J’occupe actuellement un poste de chef de projet senior au sein de l’équipe Aérospatiale et Défense de Calian Advanced Technologies. Je suis chargé de veiller à la bonne exécution des projets qui fournissent des produits et des services conçus, développés et fabriqués pour les clients de l’industrie aérospatiale et de la défense. Je suis le lien entre nos clients et l’équipe de Calian. Mon travail consiste à assurer la liaison en matière de communication et à comprendre l’ensemble du travail que nous effectuons, en éliminant les obstacles et en amenant tout le monde à participer au voyage.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler pour Calian ?
Le meilleur aspect du travail chez Calian, c’est le personnel. M’entourer de professionnels passionnés par ce qu’ils font, experts en la matière et ayant une attitude positive. Cela me donne envie de venir travailler tous les jours.
Comme nous venons d’arriver à Calian il y a neuf mois, tout le monde est prêt à aider, mais aussi à écouter de nouvelles idées. Je constate que nous sommes appréciés chez Calian et que c’est un endroit où il fait bon travailler.
Avez-vous une anecdote préférée concernant votre séjour à Calian ?
Je ne dirais pas que j’ai des histoires préférées, mais plutôt des expériences préférées :
- La fête de Noël a été une expérience fantastique pour moi. J’ai participé à de nombreux événements d’entreprise, mais la fête de Noël de Calian a été la meilleure à laquelle j’ai assisté. J’ai été très heureux d’entendre Kevin Ford parler si ouvertement et si honnêtement – et il s’est adressé à tout le monde ! Cela a été un point tournant qui m’a donné plus de confiance dans mon changement de carrière et m’a permis d’apprécier encore plus le fait de travailler pour Calian.
- En fin de compte, c’est le travail quotidien et les défis à relever qui constituent les meilleurs moments : voir ses collègues travailler sans relâche pour respecter les délais et les demandes des clients, les célébrations lorsque les pièces arrivent en avance pour compléter les commandes, la réussite de la première ou de la dernière construction !
- Enfin, lorsque vous êtes en contact avec des personnes extraordinaires – par exemple dans le cadre des programmes de promotion des talents – qui sont enthousiasmées par votre passion pour la création d’un GRE de femmes !
Ce sont tous des moments qui remplissent votre seau (lisez le livre pour enfants “Avez-vous rempli un seau aujourd’hui”, si vous ne l’avez pas encore fait), et qui font vraiment de Calian un endroit où il fait bon travailler.
Qu’est-ce qui vous occupe en dehors de votre travail ?
En dehors du travail, mes deux enfants, âgés de 11 et 7 ans, me tiennent occupée. J’ai un fils qui fait du hockey et une fille qui fait de la danse et du tumbling. Je suis leur directeur d’activité, leur chauffeur, leur manager et leur pom-pom girl. Nous passons la plupart de notre temps dans un stade de hockey, un studio de danse ou un gymnase et, pendant notre temps libre très limité, nous explorons notre nouvelle maison en Saskatchewan.
Cependant, j’arrive de mieux en mieux à prendre du temps pour moi, qu’il s’agisse de me blottir dans un thé pour lire un livre et me blottir contre mon chien, d’aller dîner et boire un verre avec de nouveaux amis, ou de faire du Pilates et de la Zumba.