Apprentissage compte à son actif plus de 20 ans d’expérience pour tous les niveaux de formation (de la phase d’initiation à la phase de perfectionnement). Nous suivons un processus éprouvé comprenant : l’analyse, la conception, l’élaboration et l’animation de formations de personnes, d’équipes ou de grands groupes, ainsi que leur évaluation et la validation de leur efficacité. Nos formateurs sont des experts de la formation des adultes et possèdent des compétences pour enseigner aussi bien en classe que selon des scénarios.
Parmi nos clients en formation, citons : l’OTAN, le Centre de simulation de l’Armée canadienne (CSAC), l’École des communications et de l’électronique des Forces canadiennes (ECFEC), l’École de l’électronique et des communications des forces canadiennes (EECFC), Génération du personnel militaire (GPM), le Centre de soutien à l’apprentissage de l’Armée de terre (CSAAT), des entreprises du secteur de la défense, des gouvernements provinciaux et municipaux, des collectivités autochtones, des organismes du secteur de la gestion de l’eau et des déchets et divers organismes publics et privés.
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Nos gens sont la clé de notre succès.
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Don Whitty
M. Whitty est un professionnel certifié en formation et en perfectionnement qui voue une passion à l’apprentissage, à la technologie et à l’innovation. Il possède une grande expertise du secteur de l’apprentissage dans les marchés nationaux et internationaux, de même qu’une vaste expérience professionnelle en soutien aux clients qui tentent d’innover en apprentissage, de combler les écarts de compétences et d’atteindre ou de maintenir un bon niveau de conformité.
M. Whitty est un professionnel certifié en formation et en perfectionnement qui voue une passion à l’apprentissage, à la technologie et à l’innovation. Il possède une grande expertise du secteur de l’apprentissage dans les marchés nationaux et internationaux, de même qu’une vaste expérience professionnelle en soutien aux clients qui tentent d’innover en apprentissage, de combler les écarts de compétences et d’atteindre ou de maintenir un bon niveau de conformité.
M. Whitty se joint à Calian avec une compréhension du paysage de l’apprentissage et du développement qui va au-delà des marchés actuels de l’entreprise. Il a dirigé des programmes dans les domaines de la pharmaceutique, des télécommunications ainsi que du pétrole et du gaz. Il a également une vaste expérience en entreprise privée, ayant travaillé sur des programmes d’apprentissage de nombreux clients mondiaux.
Tout au long de sa carrière, il a accepté des postes de professeur invité dans des universités du Canada, des États-Unis et de l’Irlande, et il a mené des recherches sur l’apprentissage de nouvelle génération, y compris la ludification, la réalité augmentée et le génie cognitif. M. Whitty était PDG de Mosaic Technologies avant de devenir directeur de l’information et de la gestion des connaissances pour Suncor Energy de 2009 à 2015. Il a ensuite accepté le rôle de stratège en chef de l’apprentissage pour Tata Interactive Systems jusqu’à la fin de 2017.
Hal Rivington
Hal Rivington travaille à Calian depuis plus de 34 ans et connaît très bien les compétences essentielles et les antécédents de l’entreprise. Il a joué un rôle de première importance dans la conclusion de plusieurs des plus grands contrats de défense de Calian dans le domaine de la formation et des soins de santé. M. Rivington s’occupe de la majeure partie des travaux d’analyse de la concurrence pour des contrats en cours et de nouveaux contrats; il collabore régulièrement avec ses homologues du gouvernement et du secteur, en mettant l’accent sur les plus grandes occasions d’affaires.
Hal Rivington travaille à Calian depuis plus de 34 ans et connaît très bien les compétences essentielles et les antécédents de l’entreprise. Il a joué un rôle de première importance dans la conclusion de plusieurs des plus grands contrats de défense de Calian dans le domaine de la formation et des soins de santé. M. Rivington s’occupe de la majeure partie des travaux d’analyse de la concurrence pour des contrats en cours et de nouveaux contrats; il collabore régulièrement avec ses homologues du gouvernement et du secteur, en mettant l’accent sur les plus grandes occasions d’affaires.
David Pierce
Avant de se joindre à l’équipe de Calian Apprentissage en 2019, David Pierce était directeur du Willis College et de la Willis Cyber Academy. Il possède de grandes connaissances en élaboration et en exécution de plans de formation, ce qu’il fait à l’aide des toutes dernières approches et technologies, mais aussi de ses près de vingt ans d’expérience de travail au gouvernement fédéral ou avec celui-ci. Il est notamment spécialisé dans le portefeuille de Santé Canada, de l’Agence de santé publique, d’Industrie Canada, du Conseil du Trésor, d’Anciens Combattants Canada et du ministère de la Défense nationale. Appuyé par tout un réseau pancanadien de spécialistes de l’apprentissage, d’experts et de partenaires en technologie, M. Pierce offre aux clients un guichet unique pour tous leurs besoins en matière d’apprentissage.
Avant de se joindre à l’équipe de Calian Apprentissage en 2019, David Pierce était directeur du Willis College et de la Willis Cyber Academy. Il possède de grandes connaissances en élaboration et en exécution de plans de formation, ce qu’il fait à l’aide des toutes dernières approches et technologies, mais aussi de ses près de vingt ans d’expérience de travail au gouvernement fédéral ou avec celui-ci. Il est notamment spécialisé dans le portefeuille de Santé Canada, de l’Agence de santé publique, d’Industrie Canada, du Conseil du Trésor, d’Anciens Combattants Canada et du ministère de la Défense nationale. Appuyé par tout un réseau pancanadien de spécialistes de l’apprentissage, d’experts et de partenaires en technologie, M. Pierce offre aux clients un guichet unique pour tous leurs besoins en matière d’apprentissage.
Richard Moreau
Richard Moreau est un ancien lieutenant-colonel bilingue des Forces armées canadiennes. Aujourd’hui à la retraite, il possède plus de 30 ans d’expérience en défense, en sécurité et en gestion des urgences.
Richard Moreau est un ancien lieutenant-colonel bilingue des Forces armées canadiennes. Aujourd’hui à la retraite, il possède plus de 30 ans d’expérience en défense, en sécurité et en gestion des urgences.
Ian Becking
Ian Becking a passé une longue carrière dans les services gouvernementaux et a travaillé aussi bien sur les aspects militaires que civils de la sécurité publique du Canada. Il possède de l’expérience en exercices de gestion des urgences, ayant participé aussi bien à des exercices réels de contre-terrorisme avec des partenaires internationaux qu’à des essais technologiques de médias sociaux et de gestion des urgences, en plus du déploiement de la technologie à larges bandes de sécurité publique à plusieurs endroits du Canada et des É.-U.
Ian Becking a passé une longue carrière dans les services gouvernementaux et a travaillé aussi bien sur les aspects militaires que civils de la sécurité publique du Canada. Il possède de l’expérience en exercices de gestion des urgences, ayant participé aussi bien à des exercices réels de contre-terrorisme avec des partenaires internationaux qu’à des essais technologiques de médias sociaux et de gestion des urgences, en plus du déploiement de la technologie à larges bandes de sécurité publique à plusieurs endroits du Canada et des É.-U.
Vanessa Howard
Vanessa Howard est représentante en gestion des urgences pour Calian Group. Elle possède 13 ans d’expérience en interventions d’urgence à titre de première répondante, d’éducatrice et d’animatrice. Dans son parcours universitaire, elle a étudié l’élaboration de programmes d’exercices, les quatre piliers de la gestion des urgences, la protection des infrastructures essentielles et la gestion des risques. Elle siège au comité du perfectionnement professionnel de l’International Association of Emergency Managers.
Vanessa Howard est représentante en gestion des urgences pour Calian Group. Elle possède 13 ans d’expérience en interventions d’urgence à titre de première répondante, d’éducatrice et d’animatrice. Dans son parcours universitaire, elle a étudié l’élaboration de programmes d’exercices, les quatre piliers de la gestion des urgences, la protection des infrastructures essentielles et la gestion des risques. Elle siège au comité du perfectionnement professionnel de l’International Association of Emergency Managers.
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